Viele unserer Rezepte sind geheim. Aber nicht das für unseren Erfolg.

Unsere Mitarbeitende.

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Arbeiten bei Guma

Wir entwickeln und produzieren flüssige Lebensmittel für namhafte Marken.

 

Guma macht’s und findet individuelle Lösungen – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere rund 70 Mitarbeitenden. Wir setzen auf Fairness, Vertrauen und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns können alle etwas bewirken, das ist unsere Philosophie.

Bei Guma gestaltest du mit

Bei Guma gestaltest du mit

Du kannst dich aktiv einbringen und etwas bewirken – das ist unsere Philosophie und spiegelt sich auch in unserem runden Organigramm wider. Wir sind überzeugt, dass jede/r Mitarbeitende zum Erfolg beiträgt. Deshalb fördern wir den Dialog und schaffen damit Raum für Individualität.
Gemeinsam weiterentwickeln

Gemeinsam weiterentwickeln

Guma als Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und ist zukunftsorientiert. Dies eröffnet neue Möglichkeiten für deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung. Durch unser Wachstum und unsere Unabhängigkeit bieten wir zudem einen Arbeitsplatz mit Zukunft.
Bei Guma wirst du wertgeschätzt

Bei Guma wirst du wertgeschätzt

Für deine Aufgaben und Projekte übernimmst du Verantwortung und leistest mit deiner täglichen Arbeit einen wichtigen Beitrag. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und begegnen uns auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt. Wir halten zusammen und sind füreinander da.
Guma macht’s dynamisch und unkompliziert

Guma macht’s dynamisch und unkompliziert

Durch kurze Entscheidungswege und schlanke Strukturen bieten wir Flexibilität und Dynamik in der täglichen Arbeit. Dies ermöglicht uns interessante Projekte schnell zu realisieren. So kommen deine und unsere Macherqualitäten bestens zum Ausdruck.

Flexibles Arbeiten

Je nach betrieblichen Abläufen können unsere Mitarbeitenden von gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice profitieren. Zudem ist eine Teilzeitregelung möglich. In der Produktion wird in einem flexiblen 2-Schichtbetrieb gearbeitet.

Ferien, freie Tage

Du hast mindestens 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr und darfst deine Überstunden ab der ersten (Über-) Stunde kompensieren.

Vergütung

Wir garantieren einen branchenüblichen Lohn und ein faires Lohnmodell. Zudem bieten wir die Möglichkeit auf einen Bonus für alle.

Weiterentwicklung

Wir unterstützen die individuelle Förderung mit dem Konzept der dynamischen Personalentwicklung. Du hast die Möglichkeit dich mit internen & externen Weiterbildungen zu entwickeln.

Infrastruktur & Verpflegung

Dir steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung. Zudem gibt es in unserer modernen Cafeteria (mit Dachterrasse) gratis Tee, Kaffee, Wasser und Früchte.

Anlässe

Wir feiern Erfolge. Deshalb stossen wir regelmässig zu bestimmten Ereignissen sowie am traditionellen Sommerfest auf uns an.

Lerne ein paar Mitarbeiter/innen kennen